Comment fonctionne la facturation DSN des entreprises
Les entreprises qui versent des salaires et réalisent des fiches de paie ont l'obligation de transmettre des informations via la DSN à l'Urssaf. Ces informations sont automatiquement transmises aux organismes de mutuelle et de prévoyance et permettent de calculer votre cotisation Wemind pour la mutuelle et la prévoyance.
Ce qui est facturé pour la prévoyance d'entreprise
La couverture de prévoyance d'entreprise est calculée sur la base du salaire annuel brut. Ainsi, dès que nous recevons la DSN, nous sommes en mesure d'assurer la couverture en prévoyance et de vous facturer.
Même si la personne concernée n'a pas fait la démarche de s'affilier chez Wemind, elle sera couverte et vous aurez une facturation.
Ce qui est facturé pour la mutuelle d'entreprise
La couverture de mutuelle d'entreprise comporte plusieurs éléments (Sécurité Sociale, famille, etc.). Ainsi, même si nous recevons la DSN, nous ne serons pas en mesure d'assurer la couverture adéquate tant que la personne concernée n'a pas fait la démarche de s'affilier chez nous.
Votre facturation correspondra à la totalité des salariés de l'entreprise pour la prévoyance. En revanche, pour la mutuelle, seuls les salariés affiliés seront facturés.
Quel est le montant facturé ?
Avec la facturation DSN, le prélèvement s'effectue avec 2 mois de décalage.
Mois M : vous faites la paie
Mois M+1 : les informations DSN sont transmises par votre gestionnaire de paie et reçues par Wemind
Mois M+2 : Wemind facture votre entreprise pour le mois M
Quand le prélèvement est-il effectué ?
Le prélèvement du mois en cours est toujours effectué le 6 du mois.
En cas d'anomalie, que faire ?
Si vous constatez une anomalie dans le fonctionnement de vos prélèvements d'entreprise, nous vous invitons à nous contacter sur hello@wemind.io. Notre équipe va vous recontacter par email ou par téléphone.
Si vous avez délégué la facturation à votre expert-comptable, vous pouvez lui communiquer notre adresse email afin qu'il nous contacte directement.