Quel est le délai d'indemnisation d'un arrêt maladie ?

Vous êtes indépendant, sous le régime auto-entrepreneur, entreprise individuelle, EURL ou SARL

Votre arrêt maladie doit nous être déclaré dans un délai maximum de 30 jours.

Une fois votre déclaration faite, notre équipe va vous recontacter par téléphone dans un délai de 48h pour vous donner les indications permettant de finaliser votre déclaration. Une fois votre déclaration complète reçue, il faudra compter environ 10 jours de traitement, puis l'indemnisation sera effectuée à chaque fin de mois, par virement bancaire. Il est possible que des informations complémentaires ou une expertise soient nécessaires, dans ce cas, il y aura un délai supplémentaire.

Vous êtes salarié (non dirigeant)

Votre arrêt maladie doit être déclaré à votre employeur uniquement (il n'y a pas de déclaration à faire auprès de Wemind). L'indemnisation sera effectuée par votre employeur.

Vous êtes dirigeant salarié et vous déclarez un arrêt maladie pour vous-même

Votre arrêt maladie doit nous être déclaré dans un délai maximum de 30 jours.

Une fois votre déclaration faite, notre équipe va vous recontacter par téléphone dans un délai de 48h pour vous donner les indications permettant de finaliser votre déclaration. Une fois votre déclaration complète reçue, il faudra compter environ 10 jours de traitement, puis l'indemnisation sera effectuée chaque fin de mois, par virement bancaire. Il est possible que des informations complémentaires ou une expertise soient nécessaires, dans ce cas, il y aura un délai supplémentaire.

Vous êtes dirigeant salarié et vous déclarez un arrêt maladie pour un membre de votre équipe (salarié)

L'arrêt maladie doit nous être déclaré dans un délai maximum de 30 jours.

Une fois votre déclaration faite, notre équipe va vous recontacter par téléphone dans un délai de 48h pour vous donner les indications permettant de finaliser votre déclaration. Une fois votre déclaration complète reçue, il faudra compter environ 10 jours de traitement, puis l'indemnisation sera effectuée chaque fin de mois, par virement bancaire. Il est possible que des informations complémentaires ou une expertise soient nécessaires, dans ce cas, il y aura un délai supplémentaire. 

L'indemnisation Wemind sera versée directement auprès de votre entreprise. En parallèle, vous devrez contacter votre expert-comptable ou gestionnaire de paie afin de prendre connaissance des obligations employeur en matière de maintien de salaire.