Ai-je droit à la portabilité ?
La portabilité est accessible aux salariés en CDI et en CDD.
Le bénéfice de la portabilité est conditionné au fait de toucher des indemnités chômage Pôle Emploi.
Si vous ne touchez pas d'indemnisation de la part de Pôle Emploi, vous ne pouvez pas bénéficier de la portabilité.
Vous êtes éligible au versement des indemnités chômages de Pôle Emploi dans les cas suivants :
- une rupture conventionnelle,
- la fin du contrat de travail,
- un licenciement hors faute lourde.
En revanche, les indemnités chômage ne sont pas versées en cas de :
- démission,
- faute lourde,
- licenciement pour faute lourde.